Перейти к содержимому


Фотография

Психологические особенности сотрудника силовых структур.


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 142

#1 Roman12

Roman12

    4 кю

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 661 Cообщений
  • N

Отправлено 16 Август 2017 - 00:04

Интересно мнение служивых и не служивых  людей, какими базовыми психологическими особенностями должен обладать сотрудник силовых структур, для эффективной работы. Возможно психологические особенности  разнятся ведомственно. Допустим человек решил связать свою судьбу со службой, какие качества должны  в нем присутствовать в базе. Что должен развивать?. А с какими психологическими особенностями, ему лучше вообще не соваться.

Смотрел как-то передачу про израильский спецназ, возможно не корректно перевели, так вот там инструктор говорил что они отбирают людей склонных к насилию. Как на мой взгляд, все таки не корректно перевили.



#2 Чайникк

Чайникк

    Шихан

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPip
  • 24 997 Cообщений
  • Волжский

  • диван дзюцу

Отправлено 16 Август 2017 - 00:48

Агрессивных. Но с самодисциплиной и развитым чувством ответственности.

#3 Guest_MARG1NAL_*

Guest_MARG1NAL_*
  • Гости

Отправлено 16 Август 2017 - 02:10

Тесты специальные есть, которые проверяют проф пригодность. Чайникк, а как же проходит отбор? В основном все агрессивные свою агрессию проявляют до того, как успеют устроиться в органы, а с судимостями не берут.

#4 Чайникк

Чайникк

    Шихан

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPip
  • 24 997 Cообщений
  • Волжский

  • диван дзюцу

Отправлено 16 Август 2017 - 02:58

Вы проигнорировали чувство ответственности и самодисциплины. Неагрессивных людей в спецназ не берут, им там делать просто нечего.

#5 alextamir

alextamir

    Сидоин V Дан

  • Пользователи
  • PipPipPipPip
  • 5 060 Cообщений
  • Қазақстанның ең үлкен қаласы

  • былғары қолғап шебері

Отправлено 16 Август 2017 - 06:23

Уважаемый топикастер. Ответ на Ваш вопрос давно готов. И дал его Дзержинский Ф.Э. Цитирую: 

"Чекистом может быть лишь человек с холодной головой, горячим сердцем и чистыми руками." 

Лучше него не скажешь. И знайте, он знал толк в становлении спец.служб. 


  • kek, Игорь, Сергей и еще 1 это нравится

#6 ВиШень

ВиШень

  • Супермодераторы
  • PipPipPipPipPip
  • 23 864 Cообщений
  • Подмосковье

  • Aiki-cigun

Отправлено 16 Август 2017 - 09:10

Смотрел как-то передачу про израильский спецназ, возможно не корректно перевели, так вот там инструктор говорил что они отбирают людей склонных к насилию. Как на мой взгляд, все таки не корректно перевили.

Абсолютно корректно перевели, просто не разложили по полочкам природу склонности.В такие организации берут людей со сниженным инстинктом самосохранения. Этих людей природа специально делает на случай войны. + высокий уровень природной энергии даёт склонность к агрессии. А уж какой будет эта агрессия - контролируемой или нет, направленной или нет, будет или нет сопровождаться чувством ответственности - это целиком последствия воспитании ( при отсутствии психических заболеваний)
http://vk.com/yishen

Нет границ. Есть только препятствия.

#7 kek

kek

    Администрация

  • Администраторы
  • PipPipPipPipPip
  • 14 038 Cообщений
  • Москва

Отправлено 16 Август 2017 - 10:39

Агрессивных. Но с самодисциплиной и развитым чувством ответственности.

 

Знакомый сына поступает в Академию МЧС. Агрессивных там отсеивают например.


оружейные техники Матаеси Кобудо в Москве 


#8 Ворчун

Ворчун

    Фукусидоин III Дан

  • Пользователи
  • PipPipPipPip
  • 3 009 Cообщений
  • Москва

  • карате-до и после

Отправлено 16 Август 2017 - 11:26

Не совсем про силовиков, скорее - про правоохранителей.

 

Я закончил юрфак в 1979 году. Практика, потом - Минская Вышка, потом - Афганистан, потом - много-много лет - следователь, старший следователь, старший следователь по особо важным делам, помощник начальника Управления.

 

На моих глазах проходила деградация правоохранительной системы сначала в СССР, а потом - в России.

 

Началось все в 1985 году, с печально известного "сухого закона". Когда были введены жесткие ограничения на производство и торговлю спиртным. Вроде бы - благая цель, но не зря же говорят, что дорога в ад вымощена благими намерениями.

Тем более, что один из основных, вместе с Лигачевым, организаторов и идеологов "сухого закона" в СССР - секретарь ЦК КПСС Яковлев, по сведениям ряда источников, был завербован американцами во время его пребывания в США и стажировки в Колумбийском университете.

 

А у США был ОЧЕНЬ печальный опыт сухого закона 30-х годов - именно с того времени в США и появилась настоящая организованная преступность.

 

И у нас, в пьющей стране, "сухой закон" означал прежде всего подпольное производство (причем - в основом на тех же ликеро-водочных и винных заводах, подпольное самогоноварение было истинной мелочью), продажу спиртного, инкассацию, доставку товара, бухгалтерию, ПРИКРЫТИЕ со стороны правоохранительных органов (а менты - тоже люди и тоже выпить хотят, тем более - никто и не считал это серьезным правонарушением), а также судебных и государственных органов.

И к 1989 году, когда "сухой закон" сошел на нет, а накопленные деньги были переориентированы сначала на легкие, а потом - на тяжелые наркотики, в среде правоохранителей уже сформировалась мощнейшая коррумпированная прослойка, которой было все равно, кого прикрывать.

 

Далее, накопленные преступным путем деньги были направлены на ту же воровскую приватизацию, на скупку акций трудовых коллективов и акций предприятий - и здесь правоохранителям тоже достался свой жирный кусок.

 

Следует особо добавить, что параллельно была поставлена задача (я так полагаю) - выхлестнуть правоохранителей из активной борьбы и с алкогольной и с наркомафией и с воровской приватизацией.

Те, кто постарше - помнят развернувшуюся после 1985-86 гг "гласность" и "стопициот миллионов невинно расстрелянных" в сталинские времена. Т.е. по всей стране начался массовый пересмотр сталинских дел, органы начали оправдываться и не гнобил их только ленивый. В этих условиях ни о какой эффективной работе говорить было нельзя - мгновенно был бы навешан ярлык "сталинских палачей".

 

И плюс - мгновенно полыхнуло по окраинам СССР. Фергана, Степанакерт, Сумгаит, Прибалтика - и тушить эти пожары приходилось собственной кровью. Я хорошо помню и карабахских беженцев, и женщин с распоротыми животами в Маргилане, и главаря банды, у которого в карманах нашли горсть женских колец и сережек со следами крови.

 

А потом началась "вычучерная приватизация" и залоговые аукционы. 

И на всю эту вакханалию воровства смотрели голодные менты и 12 раз (ДВЕНАДЦАТЬ!!!)  реформированные ФСБ-шники.

У меня, тогда уже подполковника, зарплата была в пересчете - 136 долларов (в 2000-м, у полковника - аж 154).

 

И на фоне всего этого происходила борьба с преступностью. Кто-нибудь еще помнит поговорку - "круче "солнцевских" - только "шаболовские"? РУБОПы были, конечно, полностью отмороженными подразделениями, но свою задачу они выполнили - потому что "банду может победить только более сильная банда". А потом и их разогнали, потому что "мавр сделал свое дело...".

 

И вот теперь мы имеет то, что имеем. Точнее, "каждый народ имеет то правительство, которое его имеет".

Я имею в виду  :D , что в большинстве регионов теперь бизнес не воровской, а "красный" и за крышу платят не братве, а ментам. Или, как в Подмосковье - прокурорам, крышевавшим казино.

 

В 2004 году наше подразделение писало докладную записку о реформе правоохранительных органов. А я опубликовал статью в журнале "Финансы.Экономика.Безопасность".

Собственно, ничего нового мы там не предлагали - идея была украдена у американцев, которые были вынуждены хоть как-то бороться против коррупции в полиции, разгул которой пришелся на 60-е - 70-е годы.

Дать ментам денег. Но не зарплату, а кредит на дом или квартиру, чтобы он гасил его 20 лет. И чтобы половину его гасило государство, но только при условии нормальной работы.

Дать страховку, бесплатную медицину, включая стоматологию и т.п.

И заложить в контракте условие - если он увольняется по неблаговидными причинам - в течение трех месяцев он обязан во внесудебном порядке вернуть все деньги.

И все - брать взятки будет невыгодно. Просто потому что сколько ему предлагают - ему невыгодно, а сколько выгодно - могут предложить очень и очень редко.

Когда шла реформа МВД и ментов стали называть "полицаями" - я с удовольствием прочитал в докладе Медведева ВСЮ вводную часть, скопированную из моего доклада. Но вот, кроме вводной части, в реформу больше не попало вообще ничего. :(

 

Ни экономических стимулов, ни угроз денежных потерь. Это я к тому, что в наше, насквозь коммерционализированное время, по другому с ментами нельзя. Но про это сказано не было ни слова. Подозреваю - специально.

 

А что касается ментовских качеств - то я бы сказал, что у него должно быть обостренное чувство справедливости. И способность чувствовать чужую боль.

Потому что ВОТ СЕЙЧАС я этого у полицейских и у СКР - ВООБЩЕ не вижу. Для них справедливость заменило следование "процессу", букве закона, но не его духу. Ну и, естественно, желание подзаработать. Причем - невзирая на то, что пострадает справедливость, а дух закона будет нарушен.


Сообщение отредактировал Старый ворчун: 16 Август 2017 - 11:27


#9 asata

asata

    Шихан

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPip
  • 11 552 Cообщений
  • Москва

  • Синро-рю

Отправлено 16 Август 2017 - 12:40

Если бы они хотя бы следовали букве закона, а то они скорее три буквы кладут на работу...

Хорошо говорить сотрудник силовых структур должен. Зачастую можно взять и подготовить человека. Вопрос кто и как это будет делать. Но важно, чтобы и государство было "должно" сотруднику. Многие рискуют жизнью, а потом их семьи остаются без кормильца. Если сотрудник будет знать, что о его семье не забудут, вручив медаль, орден или разовую помощь, то тогда меньше будет возникать мысль: А вот если что со мной, то кто кормить будет семью?
Так что может и надо отбирать по качествам, но вот что потом?

#10 Чайникк

Чайникк

    Шихан

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPip
  • 24 997 Cообщений
  • Волжский

  • диван дзюцу

Отправлено 16 Август 2017 - 12:47

Кек, а каким боком МЧС к ПСН? Если что, то военнослужащие ПСН по основной своей деятельности чаще людей убивают. Даже при проведении спасательных операций. А кого и как набирают в МЧС, мне неизвестно. Совсем. А насчет разведки и десанта есть отличная поговорка, очень меткая: "В десант(спецназ) попадают те, кто не попал в цирк иди тюрьму". Важные качества разведчика/десатника, если забыли, ну, помимо понятных дисциплины и все такое, таки решительность и инициативность. А эти свойства характера связаны с агрессивностью. Просто вы само слово "агрессивность" ассоциируете, видимо, только со всякими хулиганами.
  • Drake, Hapkido Lab., Яри и 2 другим это нравится

#11 Guest_Кузнецов_*

Guest_Кузнецов_*
  • Гости

Отправлено 16 Август 2017 - 13:07

Интересно мнение служивых и не служивых  людей, какими базовыми психологическими особенностями должен обладать сотрудник силовых структур, для эффективной работы. Возможно психологические особенности  разнятся ведомственно. Допустим человек решил связать свою судьбу со службой, какие качества должны  в нем присутствовать в базе. Что должен развивать?. А с какими психологическими особенностями, ему лучше вообще не соваться.

Смотрел как-то передачу про израильский спецназ, возможно не корректно перевели, так вот там инструктор говорил что они отбирают людей склонных к насилию. Как на мой взгляд, все таки не корректно перевили.

такие романтичные представления о сотрудниках силовых структур :)


  • kek это нравится

#12 kek

kek

    Администрация

  • Администраторы
  • PipPipPipPipPip
  • 14 038 Cообщений
  • Москва

Отправлено 16 Август 2017 - 13:21

Кек, а каким боком МЧС к ПСН? Если что, то военнослужащие ПСН по основной своей деятельности чаще людей убивают. Даже при проведении спасательных операций. А кого и как набирают в МЧС, мне неизвестно. Совсем. А насчет разведки и десанта есть отличная поговорка, очень меткая: "В десант(спецназ) попадают те, кто не попал в цирк иди тюрьму". Важные качества разведчика/десатника, если забыли, ну, помимо понятных дисциплины и все такое, таки решительность и инициативность. А эти свойства характера связаны с агрессивностью. Просто вы само слово "агрессивность" ассоциируете, видимо, только со всякими хулиганами.

 

А мне неясно почему вы считаете, скажем, что силовые структуры это только десант и спецназ. Та же полиция разве не силовая структура?

 

У МЧС насколько я помню есть и стволы, и даже броневички. Чем не силовики?


оружейные техники Матаеси Кобудо в Москве 


#13 alextamir

alextamir

    Сидоин V Дан

  • Пользователи
  • PipPipPipPip
  • 5 060 Cообщений
  • Қазақстанның ең үлкен қаласы

  • былғары қолғап шебері

Отправлено 16 Август 2017 - 14:16

А мне неясно почему вы считаете, скажем, что силовые структуры это только десант и спецназ. Та же полиция разве не силовая структура?

 

У МЧС насколько я помню есть и стволы, и даже броневички. Чем не силовики?

Особенно если учесть что их экс-шеф, который довольно много лет провел с ними сейчас аж сам Министр Обороны.


  • kek это нравится

#14 Kung_Lao

Kung_Lao

    Сидоин V Дан

  • Пользователи
  • PipPipPipPip
  • 5 385 Cообщений
  • Moscow

  • Taekwondo

Отправлено 16 Август 2017 - 14:39

"Кто в армии служил, тот в цирке не смеется".
  • Чайникк это нравится

#15 alextamir

alextamir

    Сидоин V Дан

  • Пользователи
  • PipPipPipPip
  • 5 060 Cообщений
  • Қазақстанның ең үлкен қаласы

  • былғары қолғап шебері

Отправлено 16 Август 2017 - 17:58

Интересно мнение служивых и не служивых  людей, какими базовыми психологическими особенностями должен обладать сотрудник силовых структур, для эффективной работы. 

Для эффективной работы он должен прежде всего устраивать свое начальство. Как ? Отвечу так же как и в случае с Дзержинским - цитатой. На этот раз автор- Петр 1. Итак: 

"Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство."

Вот вам и залог эффективной работы. 


  • амдатр это нравится

#16 Kung_Lao

Kung_Lao

    Сидоин V Дан

  • Пользователи
  • PipPipPipPip
  • 5 385 Cообщений
  • Moscow

  • Taekwondo

Отправлено 16 Август 2017 - 18:40

Для эффективной работы он должен прежде всего устраивать свое начальство. Как ? Отвечу так же как и в случае с Дзержинским - цитатой. На этот раз автор- Петр 1. Итак: 
"Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство."
Вот вам и залог эффективной работы. 

..а ведь сколько времени уже прошло.

#17 alextamir

alextamir

    Сидоин V Дан

  • Пользователи
  • PipPipPipPip
  • 5 060 Cообщений
  • Қазақстанның ең үлкен қаласы

  • былғары қолғап шебері

Отправлено 16 Август 2017 - 19:03

..а ведь сколько времени уже прошло.

А залог эффективной работы все тот же  :)



#18 Guest_MARG1NAL_*

Guest_MARG1NAL_*
  • Гости

Отправлено 16 Август 2017 - 20:20

Вы проигнорировали чувство ответственности и самодисциплины. Неагрессивных людей в спецназ не берут, им там делать просто нечего.


Я имел ввиду полицаев. А если взять спецназ, тем более не ясно, зачем им агрссивные. Лично мне кажется, что это просто отклонение в психике и оно будет мешать работе. Так или иначе, попав в органы, такие люди рано или поздно начинают слетать с катушек, ну и скорее рано, чем поздно. Агрессия - эмоциональное чувство, там не до эмоций.

#19 Roman12

Roman12

    4 кю

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 661 Cообщений
  • N

Отправлено 16 Август 2017 - 20:34

Как то познакомился с мужиком он служил в спец. войсках. Во общем трупов на нем было вражей силы. Капитан советских времен. Но мужик очень веселый. Я спросил у него что главное было в его тяжелой работе по службе. Он мне ответил чувство юмора. Без него на такой службе делать нечего. Думаю,, что он не врал. Сказал по ходу в шутку. Но тем не менее.Должна быть определенная эмоциональная стойкость.



#20 Яри

Яри

    Шихан

  • Модераторы
  • PipPipPipPipPip
  • 6 464 Cообщений
  • Москва

  • иайдо, дзёдо, айкидо

Отправлено 16 Август 2017 - 23:23

Ребят, агрессивность - это не злобность и не манера на всех кидаться. И вообще не эмоция, строго говоря. Агрессивность - это прежде всего готовность/стремление решать задачи жёсткими методами, подавляя оппонента. Людям без этого качества в любых силовых структурах делать нечего.
Второй вопрос, что помимо агрессивности, в человеке должны быть и другие качества, в том числе уравновешивающие её и направляющие в разумное русло... Ибо бесконтрольно агрессивный чел - явный неадекват, и ему тоже дорога отнюдь не в спецслужбы.
  • Drake, ВиШень и Doctor_TAM это нравится




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных