мне что, одному кажется, что какой то мягко говоря СТРАННЫЙ пост? ... и кто-то ещё и лайки даже ставит 
А что странного в нем? Я как то привык за почти 30 лет в своей тренерской работе активно общаться с коллегами по возникающим вопросам - административным, методическим, организационным. Даже, о ужОс!!! регулярно посещал методобъеденения, открытые тренировки в смежных федерациях борьбы, федерациях дзюдо и самбо, карате и т.д.. И в рамках такого общения подобные вопросы странными не считаются. Мне интересен опыт успешных коллег и просто приятно общаться не местячково на уровне - мы самые крутые и знаем как))) Опять таки я сейчас будо-пенсионер, который оставил активное преподавание несколько лет назат, т.к. работа связана с частыми разъездами и не позволяет работать с большими группами и сейчас занимаюсь больше для себе с несколькими старыми учениками, тренируясь и посещая интересные мне семинары и классы. Поэтому если бы Вадим не затеял создавать организацию, я бы и не морочился с созданием группы и организацией тренировок, но т.к. я достаточно долго "пользовался" его знаниями и умениями в личных целях, у меня есть теперь перед ним определенные моральные обязательства. А уж как я их буду решать в рамках своей организации - это уважаемый все таки мое дело, даже если кому то кажется это странным))) Нет, конечно можно было сделать все "традиционно" - за пару лет 3 дан))) рекламу о шмертельном искусстве охраны Президента Кореи, и крутизне стиля и окучивать школьников и студентов)))) по закону больших чисел 2-3 толковых среди них точно окажутся))) таких вариантов много вокруг, но не хочется, уж извините...
Павел спасибо, рад видеть в теме. Как раз с постороением тренировки и наполнением техническим особой проблемы нет, в том числе и благодаря присланным тобой материалам 
Судя по всему я не совсем правильно сформулировал запрос, писал только прилетев с двухнедельной экспедиции на Дальний Восток и судя по всему голова работала недостаточно четко))) - сейчас попробую уточнить.
Вначале урезанная самоцитата "Соответственно мне нужно построить процесс таким образом, чтобы грамотно подтянуть учеников... Буду благодарен, если поможете правильно расставить реперные точки в этом нелегком деле :)"
В тех направлениях где я не только тренировался, но преподавал и аттестовал, есть вполне сформулированные критерии подготовки учеников - что должны уметь ученики начального уровня, среднего уровня, старшие ученики, мастера - контрольные навыки, способы их достижения, объем техник и т.д. Т.е. не столько количественные, а больше качественные параметры подготовки. Если подобные критерии (реперные точки) есть - это позволяет избежать ситуаций когда цветные пояса выглядят приличнее черных))) ну и в целом рост группы более контролируемый и быстрый. К сожалению из-за проблем со здоровьем временные рамки для меня сейчас очень важны. По этому хотелось бы узнать какие качественные характеристики для подготовки именно в хапкидо коллеги считают важными и какой инструментарий используют для этого.
Можно поклон с простиранием делать, медленно. Тогда и СФП не нужно будет.
PS. Народ, я флуд почищу потом, учтите.
Оксана, как раз в рамках темы это не флуд - это тоже вполне сформированный взгляд на организацию тренировок. Как обычно возникает новый клуб в регионе - человек едет на семинар, аттестовывается, начинает тренировать занимаясь по выданным видео по методике "делай как показали", через какой то период времени на выходе - вполне нормальные ученики. Схема старая, "традиционная", работающая, но есть в ней одна затыка. Сколько на таких семинарах человек занимается непосредственно у мастеров?)))) даже если человек одарен от Бога физически и методически, то при таком варианте когда самоподготовка занимает большую часть времени, человек привносит, что то свое, и чем больше самоподготовки, тем больше своего))) Отсюда кстати, ИМХО, основная причина появления авторских стилей и направлений. Есть другой вариант, тренироваться, технически расти, и уже будучи хотя бы 1 даном начинать тренировать. Такой вариант лучше в плане того, что ученики получают технически более зрелый продукт, но как не странно, такой инструктор, выигрывая в техническом плане, как тренер и методист будет уступать инструктору с первого варианта. У каждого свой путь в БИ и обсуждение на форумах позволяет лучше понять какие то моменты на нем. Естественно если не смешивать общение на форуме с тренерско-методической работой в своей организации и не вещать ярлыков на собеседников.
... нееее, лучше о вопросах конкретного Квана интересоваться у коллег из других Кванов(?) (БИ?) и преподавать это под соусом "традиций"? 
